Decía Simon Sinek “El liderazgo no consiste en estar al mando, sino en cuidar a las personas a tu cargo”

Hoy hablamos con Cristina de la Fuente, coach ejecutiva, acerca de la importancia de aprender a liderar equipos, de la necesidad estrepitosa de cambiar la relación empleador- empleado.

A través del coaching ejecutivo, se trabajan las habilidades necesarias para favorecer dicha relación, y qué mejor persona que Cristina de la Fuente ,fundadora de die culture, experta en liderazgo, bienestar profesional y formadora de competencias profesionales para hablarnos de ello.

Sin duda la entrevista es aprendizaje y reflexión acerca de la importancia ser un buen líder que potencie las habilidades de cada uno de sus empleados.

Hablamos de un ganar-ganar en ambas partes de esta relación tan viciada.

Si quieres contactar con ella puedes hacerlo a través de los siguientes medios:

web: www.da-culture.com/
Linkedin: www.linkedin.com/company/daculture/
Instagram: @d.aculture

web: www.cristinafb.com
Linkedin: www.linkedin.com/in/cristina-de-la-fuente-ba867655
Instagram: @cristinadelafuenteb

Por último recordarte que, si quieres participar en el «taller amor propio: gestionando nuestras creencias» del próximo 18 de Octubre tienes toda la información aquí:

https://soniamar.com/taller-amor-propio/

Te espero dentro 😉

Un abrazo enorme.

Nos vemos, nos oímos, el próximo domingo

Sonia